通過近年來核安全文化活動的開展，我們感悟到核安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是企業(yè)不可逾越的紅線之一，更是企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。對于如何開展核安全文化建設(shè)有以下幾點體會。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是保障：核安全文化的建設(shè)，首先需要各級管理者樹立“安全第一”、“效益是業(yè)績、安全也是業(yè)績”的思想，充分認(rèn)識核安全文化的內(nèi)涵、實質(zhì)和特點，以身作則。在企業(yè)管理中給予充分的人、財、物保障。只有首先通過各級領(lǐng)導(dǎo)“廣搭舞臺”，才能讓全體員工“有戲可唱”。
2、一線員工是重點：一線員工是各種與安全相關(guān)設(shè)施設(shè)備、工藝的直接操作者，也是質(zhì)量事故發(fā)生的直接責(zé)任人，加強(qiáng)對一線員工的知識、技能教育，使安全意識融入到每位員工的血液中，建立“人人懂質(zhì)量、事事想質(zhì)量、處處保質(zhì)量”的工作氛圍，可以有效減少質(zhì)量事故發(fā)生的人為因素。
3、自覺遵守是前提：推行核安全文化的終極目標(biāo)是自覺遵守，養(yǎng)成規(guī)范的操作行為，使每位員工實現(xiàn)從“要我質(zhì)量”到“我要質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化全體員工的安全質(zhì)量意識，提高員工的能力素養(yǎng)，確立“安全第一”的思想，只有員工自覺遵守才能有效防止質(zhì)量事故的發(fā)生。
4、持續(xù)改進(jìn)是手段：通過持續(xù)不斷學(xué)習(xí)吸收行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的良好實踐經(jīng)驗，并將公司內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量事故進(jìn)行分析總結(jié)，做好經(jīng)驗反饋、溝通交流，讓持續(xù)改進(jìn)成為企業(yè)的自覺的組織行為，形成一套適合企業(yè)自身特點的有效的管理方法和良好的核安全文化。
核安全文化建設(shè)只有節(jié)點，沒有終點。需要持之以恒、常抓不懈。讓每個員工都能時刻遵守核安全法律法規(guī)、約束個為行為、成為自覺行動還需要企業(yè)和員工共同付出長期的努力。
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